Kepemimpinan adalah proses mempengaruhi atau memberi
contoh oleh pemimpin kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan organisasi.
Cara alamiah mempelajari kepemimpinan adalah “melakukannya dalam kerja” dengan
praktik seperti pemagangan pada seorang seniman ahli, pengerajin, atau
praktisi. dalam hubungan ini sang ahli diharapkan sebagai bagian dari perannya
memberikan pengajaran/ instruksi.
Kebanyakan orang beranggapan bahwa pemimpin yang efektif
mempunyai sifat tertentu misalnya, kharisma, pandangan kedepan, daya persuasi,
dan itensitas. Dan apabila kita berpikir tentang pemmpin yang heroik seperti
napoleon, washington , lincoln, churcill, sukarno, jendral sudirman dan
sebagainya kita harus mengakui bahwa sifat-sifat seperti itu melekat pada diri
mereka dan telah dimanfaatkan mencapai tujuan yang mereka inginkan.
Share this on your favourite network
0 comments:
Post a Comment